Obtenir la médaille EcoVadis Gold constitue un objectif important pour de nombreuses entreprises engagées dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE). Cette distinction permet de valoriser les efforts réalisés auprès des clients, partenaires, investisseurs et donneurs d’ordre. De plus en plus d’appels d’offres intègrent désormais des critères ESG, ce qui rend cette évaluation particulièrement intéressante pour les entreprises souhaitant renforcer leur crédibilité.
La médaille Gold est attribuée aux entreprises figurant parmi les 5 % les mieux classées au niveau mondial. Dans la plupart des cas, cela correspond à un score global situé entre 65 et 74 points sur 100, même si le seuil exact peut légèrement évoluer d’une année à l’autre en fonction des performances de l’ensemble des entreprises évaluées.
Quel score faut-il obtenir pour recevoir la médaille Gold ?
Contrairement à une certification classique, EcoVadis ne fonctionne pas uniquement avec une note minimale. Le classement repose également sur un percentile, c’est-à-dire votre position par rapport aux autres entreprises évaluées.
En pratique, les récompenses sont généralement attribuées de la manière suivante :
| 🏅 Médaille | 📊 Classement mondial | 🎯 Score généralement observé |
| Bronze | Top 35 % | À partir de 65/100 |
| Argent | Top 15 % | Variable selon les évaluations |
| Or (Gold) | Top 5 % | Environ 65 à 74/100 |
| Platine | Top 1 % | Généralement supérieur à 75/100 |
Même avec un bon score, une entreprise peut ne pas obtenir la médaille Gold si son classement relatif n’est pas suffisamment élevé.
🌍 Les quatre grands thèmes étudiés pendant l’évaluation
L’évaluation EcoVadis repose sur une analyse approfondie du système de management RSE de l’entreprise. Au total, 21 critères sont répartis en quatre domaines.
🌱 Environnement
Cette partie évalue toutes les actions visant à limiter les effets de l’activité sur l’environnement.
Les auditeurs examinent notamment :
- la consommation énergétique ;
- les émissions de gaz à effet de serre ;
- la gestion des déchets ;
- les matières dangereuses ;
- la consommation d’eau ;
- le recyclage ;
- l’écoconception ;
- le cycle de vie des produits.
Les entreprises doivent démontrer que ces actions sont suivies, documentées et régulièrement évaluées.
👥 Social et droits humains
Cette catégorie porte sur les conditions de travail ainsi que sur le respect des droits fondamentaux des collaborateurs.
L’évaluation couvre notamment :
- la santé et la sécurité ;
- les formations ;
- la qualité du dialogue social ;
- la diversité ;
- l’égalité professionnelle ;
- la prévention des discriminations ;
- les droits humains dans l’entreprise.
Les politiques RH ne suffisent pas : EcoVadis attend également des indicateurs démontrant leur efficacité.
⚖️ Éthique
Cette partie mesure les dispositifs destinés à prévenir les comportements contraires à l’éthique.
Les principaux sujets analysés sont :
- la lutte contre la corruption ;
- les conflits d’intérêts ;
- les pratiques anticoncurrentielles ;
- la protection des données ;
- la transparence commerciale ;
- les procédures d’alerte interne.
La présence d’un code de conduite constitue un premier élément, mais il doit être accompagné de formations et de contrôles réguliers.
🤝 Achats responsables
Pour beaucoup d’entreprises, cette partie représente le principal axe de progression.
EcoVadis vérifie notamment :
- l’évaluation RSE des fournisseurs ;
- les critères environnementaux intégrés aux achats ;
- les critères sociaux ;
- le suivi des sous-traitants ;
- les audits fournisseurs ;
- les actions correctives mises en place.
Une entreprise peut afficher d’excellentes performances internes tout en perdant de nombreux points si sa chaîne d’approvisionnement n’est pas suffisamment encadrée.
Les conditions indispensables pour obtenir la médaille Gold
Obtenir une bonne note globale ne garantit pas automatiquement la médaille Or.
Trois conditions doivent être réunies.
📈 Se classer dans le Top 5 %
Le premier critère est le percentile.
Votre entreprise doit appartenir aux 5 % les mieux classées parmi toutes celles évaluées durant la période concernée.
Ce classement évolue continuellement puisque de nouvelles entreprises rejoignent chaque année la plateforme EcoVadis.
📊 Éviter un score trop faible sur un thème
Chaque domaine doit atteindre un niveau minimal.
Un résultat inférieur à 30/100 sur l’un des quatre thèmes peut empêcher l’attribution de la médaille, même si le score global paraît satisfaisant.
Cette règle encourage les entreprises à adopter une démarche équilibrée sur l’ensemble des piliers de la RSE.
📰 Présenter une veille 360° favorable
EcoVadis s’appuie également sur sa veille médiatique internationale.
Les analystes recherchent d’éventuels incidents susceptibles d’affecter l’évaluation :
- condamnations judiciaires ;
- scandales environnementaux ;
- affaires de corruption ;
- violations des droits humains ;
- accidents majeurs.
Des événements graves peuvent réduire la note finale ou rendre l’entreprise inéligible à une médaille.
Les démarches pour viser la médaille Gold
Passer d’un niveau Silver à Gold nécessite généralement une démarche beaucoup plus structurée.
📁 Constituer un dossier documentaire solide
Chaque affirmation inscrite dans le questionnaire doit pouvoir être démontrée.
Les preuves les plus fréquemment utilisées comprennent :
- rapports RSE ;
- politiques internes ;
- certificats ISO ;
- procédures qualité ;
- audits internes ;
- indicateurs environnementaux ;
- tableaux de bord RH ;
- évaluations fournisseurs.
Plus les documents sont précis et récents, plus ils facilitent l’analyse.
📊 Démontrer les résultats obtenus
EcoVadis ne valorise pas uniquement les engagements.
Les évaluateurs recherchent également des résultats mesurables.
Quelques exemples :
- baisse des émissions de CO₂ ;
- diminution des accidents du travail ;
- progression du taux de recyclage ;
- augmentation du nombre de fournisseurs évalués ;
- amélioration des indicateurs sociaux.
Les tableaux de bord et les KPI apportent une crédibilité supplémentaire au dossier.
🔄 Mettre régulièrement les informations à jour
L’évaluation repose principalement sur les douze derniers mois.
Une politique rédigée il y a plusieurs années sans mise à jour récente risque d’avoir moins de valeur qu’un document régulièrement révisé.
Il est recommandé de conserver un suivi permanent des indicateurs afin de faciliter les futures réévaluations.
🏭 Structurer les achats responsables
De nombreuses entreprises perdent des points sur ce thème faute de procédures suffisamment développées.
Plusieurs actions peuvent améliorer rapidement la notation :
- intégrer des critères RSE dans les appels d’offres ;
- demander des engagements environnementaux aux fournisseurs ;
- mettre en place des questionnaires d’évaluation ;
- réaliser des audits réguliers ;
- suivre les plans d’amélioration.
Cette démarche démontre que la responsabilité sociétale s’étend à l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement.
Pourquoi viser la médaille EcoVadis Gold ?
La médaille Gold constitue aujourd’hui un véritable atout commercial dans de nombreux secteurs.
Elle peut faciliter :
- l’accès aux appels d’offres ;
- les relations avec les grands donneurs d’ordre ;
- les partenariats internationaux ;
- la valorisation de la stratégie RSE ;
- la confiance des investisseurs ;
- le développement commercial.
Pour les entreprises déjà engagées dans une démarche environnementale et sociale, elle représente également un excellent moyen d’identifier les axes de progression et de structurer durablement leur politique RSE.
En définitive, décrocher la médaille EcoVadis Gold ne repose pas uniquement sur un bon score global. Il s’agit avant tout de démontrer, documents à l’appui, qu’une politique RSE est déployée, suivie et évaluée de manière continue dans l’ensemble de l’organisation. Une préparation rigoureuse, des indicateurs fiables et une amélioration régulière des pratiques constituent les meilleurs leviers pour rejoindre le cercle des entreprises classées dans le Top 5 % mondial.
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